Начальник отдела по работе с кадрами и местными
администрациями
Кпретендентампредъявляютсяследующиетребования:
к образованию
:высшееобразованиепоспециальности, направления
(специальности): государственное и муниципальное
управление, юриспруденция, управление персоналом, психология, социология, менеджмент.
к
стажу(опыту) работы:должениметьнеменееодногогодастажамуниципальнойслужбынастаршихдолжностяхилинеменеетрехлетстажаработыпоспециальности.
куровню и характерузнаний:должензнатьосновные положения
Конституции Российской Федерации, Трудового
КодексаРоссийской Федерации,
законРоссийскойФедерации№25-ФЗ«ОмуниципальнойслужбевРоссийскойФедерации»,
Конституцию Республики Тыва, закон Республики Тыва «О муниципальной
службе»,методыуправленияаппаратомадминистрации,правиладелового этикета, правилавнутреннеготрудовогораспорядка,порядокиметодыработысослужебнойинформацией,другие нормативные акты, регламентирующиеорганизациюработы в органах
исполнительной власти, теорию и практику управления.